01
成果に責任を持ち、
最後までやり切る。
クライアントの状況、立地、景気。変えられない条件はあります。 それでも、現場を見て、数字を見て、次の打ち手を出し続ける。自分にできる改善を探し続ける姿勢を評価します。
運用ルール
週次レビューでは、結果だけでなく「次に何を変えるか」まで言語化します。
RECRUITING 2026
業界：営業代行
設立：2025
1年目から年収1,000万円を目指す
FOOD LINK — VENTURE RECRUITMENT
起業したいなら、 ここへ。
飲食店の未来をテクノロジーでつなぐベンチャーで、事業を動かす力と、売上を作る力を身につける。 与えられた役割で終わるのではなく、自分の可能性を広げる場所として、Food Link を使ってください。
SCROLL
01 — About
Who We Are
Food Link は、
起業準備のための、稼げる訓練場です。
私たちは、営業代行事業を主軸とするベンチャー企業です。 クライアント企業の売上を最前線で作りながら、メンバー一人ひとりが3〜5年以内に独立することを本気でゴールに掲げています。
Food Link が他のベンチャーと違うのは、「永遠に勤め続けてほしい」とは思っていないこと。 ここでの数年を「起業前の最強の助走期間」と位置づけ、営業力・経営スキル・人脈・軍資金の4つを最短で揃えてもらいます。
創業から間もない急成長フェーズだからこそ、メンバー全員が経営層と等距離。20代でも、年商数億円の意思決定の現場に立てる環境が、ここにあります。
3億円
1st Year Target
1期目の売上目標。
10億円
2nd Year Target
2期目で到達を狙う規模。
3〜5年
To Independence
メンバーが卒業するまでの年数。
¥2,500万
5th Year Income Model
5年目で目指す年収モデル。
02 — Mission
Mission Statement
目の前の一店舗に本気で向き合い、
飲食店の未来を前へ進める。
Food Link は、飲食店の売上・集客・デリバリー導入を、現場とテクノロジーの両方から支える会社です。
ここで求めるのは、ただ作業をこなす人ではありません。お店の課題を自分ごととして捉え、数字で成果を出す人です。
事業を動かす力を、実戦の中で身につけてください。
FOOD LINK / MISSION 2026
02.5 — Why Sales Agency
Why Sales Agency
なぜ、
営業代行なのか。
起業に必要な力は、商品力でも資本でもありません。「売る力」です。 プロダクトが完璧でも、売れなければ会社は死にます。逆に「売る力」さえあれば、商品は後からいくらでも改善できる。営業力こそが、ベンチャーが大企業を倒すための、唯一にして最強の武器なのです。
Food Link は営業代行事業を主軸に、クライアント企業の売上を本気で作るベンチャー企業です。ここで身につくのは「営業の型」「数字を作る思考」「経営者と対峙するコミュニケーション」——すべて、独立した瞬間に直接効いてくる経営スキルです。
事業は手段。起業準備こそが、ここに来る本質的な意味です。 営業代行という現場で、起業に必要な全てを最速で学ぶ。それが Food Link が用意する「3〜5年のプログラム」です。
01
数字に強くなる
売上・利益・KPI・原価。経営者の言語が、現場で身につく。
02
経営者人脈ができる
クライアント企業の経営層と直接対峙。独立後の客が、ここで生まれる。
03
独立に直結する
営業力と資金、両方が手に入る。卒業後の成功確率が変わる。
Editor's Note
営業職を「キャリアの選択肢」ではなく「起業家の必修科目」として再定義したい。これが Food Link の立脚点です。
02.7 — Target Numbers
Target Numbers
この数字を、
本気で取りに行く。
大きな目標を、日々の行動に落とし込む。
その積み重ねで、飲食店支援の新しいスタンダードをつくります。
1st Year
3億円
まず1期目で年商3億円へ。飲食店支援の型を磨き、勝てる営業組織をつくる。
2nd Year
10億円
2期目で年商10億円へ。営業代行・集客支援・運用改善を広げ、組織を拡大する。
5th Year
100億円
5年後に年商100億円へ。飲食店の未来を支える、全国規模の事業へ育てる。
“数字は 夢 ではなく、設計 である。”
FOOD LINK — TARGET DOCTRINE
03 — Philosophy
Philosophy
口先ではなく、
価値で選ばれる
営業であれ。
私たちは、強引な営業や誇張された提案を良しとしません。
店主の課題を正しく聞き、必要な打ち手を設計し、成果で信頼を積み上げる。
正々堂々と価値を証明し、その対価として選ばれる。これが、Food Link の考えるプロフェッショナルです。
03 — Three Codes
Values — 3 Codes
大切にする、3つの姿勢。
Food Link で働くうえで、評価や成長の土台になる考え方です。
強い言葉よりも、日々の行動で証明することを重視します。
成果に責任を持ち、
02
会社の知見を吸収し、
自分の武器にする。
Food Link には、営業スクリプト、提案資料、案件履歴、改善ノウハウがあります。 それらをただ読むのではなく、現場で使い、改善し、自分の再現性あるスキルに変えてください。
運用ルール
社内ドキュメント・営業スクリプト・案件履歴は、入社初日から閲覧可能。学ぶ人ほど、早く伸びる設計です。
03
結果を出し、
次の挑戦へ進む。
Food Link は、長く働くことだけを正解にしません。成果を出し、力をつけた先に、社内で責任者になる道も、独立に挑戦する道もあります。 次の挑戦に進める人を増やすことも、この組織の価値です。
運用ルール
独立や新規事業への挑戦は、出資・業務提携・顧客紹介の対象になります。
04 — Compensation
Compensation Structure
稼いだ人が、
最も報われる。
成果を出した人が、きちんと報われる設計です。
1年目から年収1,000万円、5年目で年収2,500万円を本気で目指せる環境を用意しています。
年収目標モデル（単年）
Y1
入社1年目から成果を作る
1,000万円
目標年収
営業の型を早期に掴み、受注・売上・インセンティブを積み上げるモデル。
Y3
主戦力として大型案件を動かす
1,500万円
目標年収
営業成果に加え、後輩育成・案件管理・クライアント深耕まで担うモデル。
Y5
事業を任されるリーダーへ
2,500万円
目標年収
営業・組織・事業づくりを担い、会社の成長と自分の報酬を連動させるモデル。
5年で積み上がる金額（独立資金）
1年目から年収1,000万円を狙い、5年目で年収2,500万円まで伸ばすケースのシミュレーション。生活費を月30万円差し引いた残金を、独立資金として蓄積する想定です。
Y1
¥450万
Y2
¥900万
Y3
¥1,400万
Y4
¥2,100万
Y5
¥3,000万
※ 概算モデル。生活費・税金控除後の手取り蓄積想定。実際の金額は個人の支出により変動します。
05 — Your 5-Year Path
5-Year Independence Path
3〜5年後の自分を、
具体的に描けるか。
Food Link での標準的なキャリアパスを、年次ごとに分解しました。 入社から卒業まで、何を学び、何を稼ぎ、何を準備するか——曖昧な希望ではなく、設計可能なロードマップとして提示します。
Year 1
初年度から成果を出す
営業の型を吸収し、早期に受注を作る。1年目から年収1,000万円を目指し、数字で評価される経験を積む。
Annual Income
¥600〜1,000万
Year 2
主戦力期
既存案件を回しながら新規開拓。受注数・売上・紹介獲得を伸ばし、後輩 1〜2名のメンタリングも開始。
Annual Income
¥800〜1,200万
Year 3
経営層対峙期
年商数億円規模のクライアントと直接折衝。独立事業の構想を本格化させる時期。
Annual Income
¥1,000〜1,500万
Year 4
独立準備期
営業成果を積み上げながら、独立計画を策定。Food Link からの出資・顧客紹介の交渉を開始。
Annual Income
¥1,500〜2,000万
Year 5
卒業・独立
事業を任されるリーダー、または独立準備へ。年収2,500万円を目指し、出資・顧客基盤・事業づくりまで視野に入れる。
Annual Income
¥2,500万モデル
“3〜5年後、自分の名刺に書く肩書きを「代表取締役」にする。
その逆算から、今日の動きを決める。” FOOD LINK MEMBER CREED
その逆算から、今日の動きを決める。” FOOD LINK MEMBER CREED
06 — Founder Mindset
Founder Mindset
起業したい人が、
ここで磨くもの。
01
Sell
起業して最初に必要になるのは、きれいな資料ではなく売上を作る力です。 Food Link では、飲食店オーナーと直接向き合い、提案し、数字を作る経験を積みます。
営業力は、独立後の資金調達・採用・集客・提携のすべてに効く基礎体力です。
02
Build
ただの営業担当で終わらせません。数字管理、オペレーション、採用、仕組み化まで、 事業を伸ばす側の視点を現場で身につけます。
自分の事業を持つ前に、会社の成長フェーズを中から経験できる環境です。
03
Fund
起業には理想だけでなく、資金が必要です。 成果に応じて収入を伸ばし、3〜5年後の独立に向けた軍資金を作ることを前提にしています。
稼ぐことを目的化するのではなく、自由に挑戦できる選択肢を増やすために稼ぎます。
07 — Market
Why This Industry, Now
市場の追い風が、
来ています。
営業代行業界は、コロナ以降の働き方変革と人材難の構造的な追い風を受けて、市場規模が拡大し続けています。参入のタイミングとして、これ以上ない時期です。
SOURCE — 矢野経済研究所 2024
3,000億円超
国内営業代行市場
2024年時点で約3,000億円規模。年率10%以上の成長を続けており、2030年までに5,000億円規模に拡大すると予測されています。
SOURCE — 厚生労働省 2024
2.5倍
営業職の有効求人倍率
営業人材の需給ギャップは過去最高水準。社内採用が困難になった企業が外部委託に切り替える流れが加速しています。
SOURCE — 中小企業庁 2024
99.7%
国内企業の中小比率
日本企業の99.7%が中小企業。専属の営業組織を持てない企業が、Food Link のようなプロ集団を必要としています。
The Underlying Bet
労働人口は減るが、商品とサービスは増え続ける。誰かが代わりに「売る」役割を担わなければならない。
Food Link は、その構造的需要に最短距離で乗る事業設計を採用しています。
08 — Comparison
Compared to Others
他社と並べると、
違いがハッキリします。
大手就職、一般的なベンチャー、Food Link。代表的な3つの選択肢を、客観的な軸で比較しました。
| 大手就職 | 一般ベンチャー | Food Link | |
|---|---|---|---|
| 1年目の目標年収 | 400〜500万円 | 450〜650万円 | 1,000万円を目指す |
| 意思決定権 | 稟議書 → 数ヶ月 | マネージャー判断 | 初日から自分の裁量 |
| 独立支援 | なし | 退職金のみ | 出資・顧客紹介・業務提携あり |
| 経営者人脈 | 限定的 | 限定的 | クライアント経営層と直接対峙 |
| キャリアの再現性 | 同質的 | 事業に依存 | 営業力＝起業に直結 |
| 失敗時のリスク | 転職市場で時間損失 | 同上 | 営業スキルは汎用資産 |
09 — FAQ
Frequently Asked
気になること、
全部書いておきます。
はい、業界未経験は歓迎です。 採用基準は「独立志向と熱量」が最優先。学歴・年齢・前職業界は問いません。
新卒、第二新卒、地方公務員、エンジニア、飲食店店員、フリーターなど、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。営業の「型」は社内ドキュメントとOJTで全て習得可能です。
基本は10:00〜19:00です。ただし、裁量労働制を採用しているため、成果が出せるなら時間の使い方は柔軟に調整できます。
大切なのは、長く座っていることではなく、数字に責任を持つことです。クライアント対応や商談状況により前後することはありますが、成果を出すために自分で時間を設計できる人を歓迎します。
「合わない」と感じた時点で、率直にお伝えください。引き止めはしません。
むしろ、合わない人間を無理に縛る方が双方にとって損失だと考えています。試用期間内であれば、即座に退職可能。離職時のサポートも誠実に行います。
実績を出した卒業生に対して、以下の支援を実施します。
① 出資：事業内容・実績に応じて、Food Link または代表個人からの出資を検討します。
② 顧客紹介：Food Link のクライアント網から、独立先事業と相性の良い企業を紹介します。
③ 業務提携：独立後も Food Link との取引・協業の可能性を継続します。
④ OBネットワーク：卒業生コミュニティを通じて、相互送客・情報共有の場を提供します。
固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。受注数・売上・担当領域・貢献度を見て、報酬へ反映します。
1年目から年収1,000万円、5年目で年収2,500万円を目指せるように、成果を出した人に報酬が返る設計を整えていきます。
各種社会保険完備、通勤手当支給、業務関連の書籍・ツール購入補助あり。住宅手当などの「ばら撒き型」福利厚生は意図的に採用していません。
その分をすべて変動給（インセンティブ）に振り分け、「稼いだ人ほど還元される設計」に集約しています。
エントリー（フォーム）→ カジュアル面談（30分・代表または幹部）→ 代表面接（60分）→ 内定。最短2週間でオファーを出します。
志望動機書や履歴書よりも、「独立後に何をやりたいか」を具体的に語れるかを最重視します。雇われ続けるための回答は不要です。
ブラック企業とは「強制と曖昧さで人を縛る組織」のことだと考えています。Food Link はその逆を目指します。
成果で見ること、時間の使い方に裁量を持たせること、合わない場合は正直に話すことを大切にします。厳しい目標はありますが、無意味な長時間労働や曖昧な評価で人を縛る運用はしません。
10 — Founder Message
From Founder
最後に、
創業者として伝えたいこと。
このページを最後まで読んでくださった、あなたへ。
Food Link は「ここで一生働いてほしい会社」ではありません。私はこの会社を、「ここで圧倒的に稼いで、独立してほしい会社」として設計しました。
なぜ、こんな変な前提を掲げているのか。答えは単純です。その方が、本人にも、会社にも、社会にも、得だからです。
独立志向のある人間は、いずれ必ず辞めます。それを「裏切り」と捉えてズルズル引き止めるのは時間の無駄。だったら最初から、「3〜5年で独立してください。その代わり、ここでは全力で稼げる仕組みを用意します」と契約を結ぶ方が、お互いに健全です。
営業力は、起業した瞬間に最も効く力です。商品を作る前に、お金を集める前に、まず「売れる人間」になっておく。それが、起業の成功確率を何倍にもします。Food Link は、その「最強の起業準備期間」を社員に提供することそのものを、事業として成立させている会社です。
ベンチャーで本気で成長したい人。飲食店の未来を変える事業に関わりたい人。自分の可能性を広げたい人。まずは、話を聞かせてください。
合わない人には合わない場所です。それは最初の面談で正直に言います。 でも、合う人にとってはこれ以上ない場所だと、自信を持って言える組織を作っています。
人生は一度きりで、時間は誰にとっても平等に減っていきます。あなたが「20代30代の最も体力と判断力のある時期を、どこに投下するか」——その問いに、Food Link が一つの答えになれたなら、これ以上のことはありません。
まずは話を聞かせてください。
お会いできるのを、楽しみにしています。
Founder
11 — Job Overview
Position Detail
募集要項。
- Position
- 営業／コンサルタント（営業代行事業）
- Type
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- Location
- 本社（東京）／クライアント現場
- Hours
- 基本10:00〜19:00／裁量労働制（成果に応じて時間の使い方は柔軟に調整）
- Salary
- 固定給12万〜30万円 + 売上連動インセンティブ（5%〜20%）+ 月次／四半期／年間ボーナス
- Income Model
- 1年目から年収1,000万円を目指す／5年目で年収2,500万円モデル
- Holidays
- 週休2日／祝日／年末年始（クライアント状況により調整あり）
- Experience
- 不問。学歴・年齢は一切問わない。業界未経験でも独立志向と熱量があれば歓迎。
- Process
- エントリー → カジュアル面談 → 代表面接 → 内定（最短2週間）
- Welfare
- 各種社会保険完備／通勤手当／書籍・業務ツール購入補助
12 — Company
Company Profile
会社情報
- Company
- 株式会社フードリンク（Food Link）
- Founded
- 2025年
- HQ
- 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号
大阪駅前第2ビル 12-12 - Members
- 12名（2026年2月時点）
- Business
- 営業代行事業／営業コンサルティング／独立支援
- Mission
- 飲食店の未来を、テクノロジーでつなぐ。
- Vision
- 日本一の飲食店向け営業代行ベンチャー。